霍邱县正华外语学校安全保卫工作追责制
为认真落实学校安全管理目标责任制，严格落实2015年度学校安全工作 “五个一”（一岗/区一责任人、一周一次安全教育、一周一次安全隐患排查及治理、一月一总结上报、一学期一反思整改）,坚决遏制校园重特大安全事故发生，严格实行谁主管谁负责、谁分工谁负责、谁出问题谁负责的安全工作责任制，学校对本可避免的安全事故实行追责制度。
一、学校于年度初与各责任人签订学校安全保卫工作责任状，做到一岗（区）一责任人，明确岗位责任和要求。
二、学校结合实际情况制定年度安全工作目标，系统规划安全“一月一主题”安全宣传教育活动。
三、学校对安全保卫工作实行责任人汇报、检查、抽查、问卷等形式管理进行跟踪督导、整治。
四、因责任人个人失职等原因引发的本可避免的安全事故按以下标准进行追责。
1.未影响教育教学秩序，且无人员伤害，直接经济损失在壹仟元以内，责任人书面汇报事故原因及整治措施，并承担80%的经济责任。
2.影响教育教学秩序，但无人员伤害，直接经济损失在壹仟元以内，责任人书面汇报事故原因及整治措施，并承担全部经济责任。
3.影响教育教学秩序，但无人员伤害，直接经济损失在壹仟元以上两仟元以内，责任人书面汇报事故原因及整治措施，并承担80%的经济责任。
4.造成教育教学秩序混乱，但无人员伤害，直接经济损失在壹仟元以上两仟元以内，责任人书面汇报事故原因及整治措施，并承担85%的经济责任。
5.造成教育教学秩序混乱，且有人员轻微伤害，直接经济损失在壹仟元以上两仟元以内的，由责任人书面汇报事故原因及整治措施，并承担90%的经济责任。
6.造成教育教学秩序混乱，且有人员伤害，直接经济损失在贰仟元以上伍仟元以内，未造成不良社会影响，责任人书面汇报事故原因及整治措施，并承担80%的经济责任。
7.造成教育教学秩序混乱，且有人员伤害，但未造成不良社会影响，直接经济损失在伍仟元以上一万元以内，责任人书面汇报事故原因及整治措施，扣发责任人当月全部工资。
8.造成教育教学秩序混乱，且有人员伤害和未造成不良社会影响，直接经济损失在一万元以上且造成不良社会影响，扣发当月全部工资并责令引咎辞职。
五、未尽事宜由学校董事会决定。
霍邱县正华外语学校
二0一五年一月 |
学校概况
