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德育文章  
“爱、严、行”与班主任工作

  学校的任务是培养高素质的人才。在人才的培养过程中,班主任工作是其中的纽带,它在学校和学生之间架起了一座桥梁,因此,在实际工作中加强和改进班主任工作是十分必要的。笔者认为,做到爱、严、行的统一,是做好班主任工作的关键。

   要做好班主任工作,首先要有爱心:一是热爱党的教育事业;二是热爱学生。班主任只有忠诚于党的教育事业,才能把满腔热情投入到工作中去,更好地为学生服务。师爱是一种教师发自内心的对学生关心爱护、尊重、信任、期待以及尽责的美好情感。当学生感悟到这种爱之后,便会激发出积极向上热情。作为一名教师,影响教育学生的不仅是人的知识技能、道德品质,还有他对学生关怀爱护的深情。有了对学生深沉的爱,才有对学生认真负责的教育。班主任应去掉一副冷冰冰的假面孔,换上一颗火热的心,主动与学生打成一片,走到学生中间,切实关心他们的学习、生活、思想。多宽容、少挖苦,多谈心、少压服,多鼓励、少批评,多解决实际问题、少空谈。用情感编织成一幅爱心之网,用情感打开学生的心灵之窗,让每个学生都感受到对他的爱。由“爱”架起与学生沟通的桥梁,理解他们,信任他们,尊重他们,最后才能使他们“学其师、信其道”。
   “严”是教育的保证。治学严谨是每一位师者必须具备的品质,作为班主任更应该具备。他不但要严于律人,而且要严于律已。如果教师治学松散,教风不正,学生中严谨的风气必然不能形成。“严”还表现在对学生的管理方面,目的是使学生更好地进步,而没有严格的要求也就不能进步。这里的“严”并不等于冷酷无情,而是指“严格要求”,任何时候对学生严格要求都是正当必要的,缺乏严格要求,放任自流,是对学生不负责任。严格还表现在对违纪学生的处理和对表现良好的学生的表扬过程中,对于处罚和表扬这个问题,班主任应当言必信,行必果。
   学生的好奇心强,模仿力强,可塑性强,班主任的一言一行无一不对他们产生很大的影响。所以,作为班主任要想管好班级,班主任的行动是无声的命令,班主任的身教是一门艺术。在班级工作中,班主任不仅要号召,更要亲自参加班级组织的各项活动,要努力成为学生中的一员,和学生打成一片,并要身体力行,为学生做出榜样。班主任在学生面前的楷模表现,对学生起到了潜移默化的作用。只有这样,才能把握教育灵机,增强教育效果。因此“行”是教育的动力。
  
班主任心得
 “班主任是班集体的教育者、组织者、管理者和领导者。”年轻教师担当班主任,尤其任重道远,要下一番功夫,最基本的是班主任要处处用心,做个有“心”人。
短暂的班主任工作让我产生了一些困惑:为什么现在许多孩子学习挺好,但动手能力很差呢?为什么现在许多孩子多才多艺,但心理素质很糟糕呢?为什么现在许多孩子在学校是个"乖乖娃",在家里却成了"小霸王"?发生在学生身上的种种现象,不能不引起我的深思。
一、家庭教育的现状
   学生良好行为习惯的形成,必须是良好的学校教育与良好的家庭教育密切配合的结果。然而,教师们常常会发出这样的感慨 --学校辛辛苦苦地教育了一周,难以抵挡家庭消极教育一天。现状之一:教子方法有失偏颇 我们通过深入分析、研究家长的心态和行为后不难发现,当前的家庭教育方式主要有以下几种类型:
 (一)"望子成龙"型:这是典型的中国特色的家庭教育,占有相当的比重。家长们因为历史的原因,常常把自身成长过程中的种种"遗憾",用最美好的"希望"寄托在自己的孩子身上,因而对孩子"成才"的期望值较高。具体表现在:
   其一、重视分数。孩子不好好学习,是家长最棘手的问题;孩子的功课分数,是家长最关心、最敏感
话题。"学"而优则"奖",已成为许多家长鼓励子女学习的常用手段,"学习至上,成绩至上"是孩子的唯一目标。于是,家长包办代替了孩子的家务劳动,一是心疼孩子,不肯过早地把责任加在孩子身上;二是不屑于让孩子干"杂活",怕影响孩子的学习。倘若孩子考了个好分数,家里便是"阳光灿烂的日子";倘若孩子考差了,家长几天都没有笑容。
   其二、舍得投资。不少家长为子女请"家教"、买《参考》、或者亲自辅导,心甘情愿地吃苦受累,目的只有一个--一切为了孩子,一切为了孩子的学习,一切为了孩子的分数。除了叮嘱孩子学好学校的功课以外,课余时间又陪孩子去参加作文班、书法班、英语班、美术班、音乐班……在家长的心目中,这完全是一种"责任"。
 (二)"顺其自然"型:这是独生子女现象出现后,家长因为自身的价值观的认同而采取的教育方法。不可否认,有的家长是因为懂得遵循教育规律而理智地采取的这种教育方式。但更多的则是因为忙事业而无暇顾及,或因为自身的局限而无赖放弃。具体表现为:
   其一、"代理家长"的现象较为普遍。许多家长把教育子女的事情让位于外公、外婆等"隔代人"。于是,长辈们的晚年生活都以孩子为"重心"、"中心"、"轴心"。"吃什么"、"穿什么"、"用什么"时时刻刻牵动着长辈们的心。长辈们那"特别的爱",使得孩子普遍缺乏生活经验,自我服务能力差;热衷于自我设计,缺乏责任感。孩子许多的不良行为和习惯,就在长辈无微不至的"关爱"中滋生。
   其二、"心有余而力不足"。家长希望自己的孩子成长、成才。然而,强烈的"希望"和教育"方法"之间差距实在太大。在家长的眼里,孩子成了"熟悉的面孔陌生的心"。在现实生活中,一个可以领导成千上万人的企业家,不能说服家里的一个"宝贝"而找老师"告状"、"述苦"的现象绝非个别。家长常常感叹在子女面前,教育"无从下手"、"伤脑筋"。
许多家长往往不能正确、客观地看待和教育自己的子女;他们往往对自己的孩子都有一种过高的估价和希望,常常用邻居、同事的小孩的优点去评判自己孩子的成败从而导致心理上的不平衡。
在另一方面,家长都很重视孩子情感上的教育;然而在现实生活中却往往忽视教育的点点滴滴。如"顶嘴"、"自私"、"不招呼客人"、"不孝敬老人"等等行为,有的家长往往放松对孩子的严格要求。长此以往,孩子养成了一些不良行为,家长一旦醒悟,招数使尽亦束手无策。于是出现了学生谁也管不住的难题。
二、家庭教育的对策
  对策之一:重视教育合力的形成
  只有当学校教育和家庭教育形成了合力,我们的教育才会收到事半功倍的效果。因此,学校要充分利用家长学校和家长开放日,利用现代教育和素质教育的观点,全面指导家庭教育。
  1、指导家长"信任孩子"。每一个家长,都应该对孩子有充分的信心。不管是孩子还是大人,不被信任的感觉都是难以忍受的,所以不管是家长还是教师都应该是从对孩子的信任开始进行教育的。
  2、指导家长"赏识孩子"。赏识孩子所作的一切努力,赏识孩子所取得的点滴进步,甚至要学会赏识孩子的失败,让孩子感到家长永远是他的后盾。 在提高家长认识的基础上,采取同一的内容,统一的标准来进行教育与评价。学校重在"如何做",家庭重在"怎么做"。学校和家庭密切配合,以实践为重点,及时反馈,树立榜样,找出差距,再教育,再实践,从根本上克服"教育靠学校包打天下"的被动局面。
   3、指导家长"规范孩子"。学生的许许多多不规范的行为都是日积月累形成的,这可以说是家长在日常教育中的许多不经意的说法,做法带来的对孩子的不当的影响。所以,家长应该和学校配合好,逐渐的规范孩子日常生活中的不规范的说法和做法,如尊敬师长长辈,待人和气有礼,为人谦虚谨慎等等等等。
对策之二:重视家庭活动的开展。
 生动、活泼的活动是孩子们最感兴趣的。家长和学校应注意以传统节日为契机,开展丰富多彩的家庭活动,并在日常生活教育中不断的渗透。通过活动的开展,家长以"情感"的桥梁,以"亲情"为纽带,适时对孩子进行教育,一定会收到意想不到的效果。
  对策之三:重视和睦家庭的建立。 父母应该非常精心地营造一个令孩子身心健康成长的家庭人文环境。父母应该以自己的言传身教以及在生活中创造出来的每一个生活细节,让孩子沐浴在一派和谐、文明、健康、宽松的家庭气氛中。培养孩子活泼、开朗、勇敢、进取的性格,培养孩子良好的公民意识和社会责任感,培养孩子树立平等、契约、宽容、创新、共生的现代意识,让孩子懂得:要想成才,先要成人。
而作为一个班级的班主任,,我也在实践中有了点滴的体会。
一、要热爱这个集体、热爱每一为学生。
苏霍姆林斯基说:“热爱学生是教师素养中起决定作用的一种品质。”对于班主任来说,就更是这样。班主任首先必须热爱班集体,有了这种爱,才能全身心地投入到班级工作中;才能处处以班集体为重,全心全意为班集体服务;才能以真挚的爱去感染学生,使学生产生思想感情上的共鸣。作为一名青年教师,我热爱自己的本职工作,对班级、学生有一种发自内心的爱。每当我走进教室,看到讲台上有粉笔灰,就动手把它擦干净;看到桌子摆歪了,就动手把它摆正。我和学生一起为班集体取得荣誉而欢呼雀跃,一起为班集体失误而悲伤,这种以班集体之乐而乐,以班集体之忧而忧的爱心,深深感染了学生们,在班级中很快形成了事事以班级集体利益为重的好风气,也更让我找到作为一名教师,一名班主任的快乐的源泉。我深深体会到:良好的师生感情是决定班主任工作成功与否的关键。学生只有亲其师,才能信其道。
二、要细心的深入了解学生。
班主任只有了解学生学习、生活、道德、政治、情感意志及其发展变化的情况,才能从实际出发,有针对性地开展班级工作;高一学生是一群天真活泼的青少年,极易爱到社会、家族和自身心理、生理变化的影响,班主任必须对本班学生基本情况有一个全面了解,才能有的放矢开展工作。
 
三、注意工作的方法。
仅靠一个人的力量管理班级的效率是很低的。我充分调动和运用学校、家庭、社会三方面的力量参与班级管理,以提高班级管理工作成绩、学校职能是毋庸置疑的,而家庭的作用也显而易见。学生除了寒暑假,平时的生活基本上是学校和家庭两部分的衔接,经常与家长联系,尤其是借助电话这一快捷的通讯工具,可以及时交换学生的有关信息,让学生家长积极参与对学生的教育和管理、支持班级工作。
四、以身作则,为人师表。
教师的一举一动、一言一行都直接对学生起着潜移默化的作用。古今中外的教育家无不强调身教胜于言教,要求学生做到的,教师首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在无形之中为学生树立榜样。尤其是班主任,他的世界观、他的品德、他的行为、他的情感喜好、他对每一现象的态度,都这样或那样地影响着全体学生。车尔尼雪夫斯基说:“教师把学生造成什么人,自己就应当是这种人。”我希望我的学生成为积极向上、勇于创新、不怕困难、对人以诚相待、有同情心和责任感、尽力做好任何事情,有一定心理承受力的全面发展的有用人才,而我首先就要使自己成为这样的人。学生是具有模仿力的一个群体,他们时时刻刻观察着老师的一举一动,并在某些方面进行模仿,所以老师在学生面前必须有模范的作用。每次的卫生工作我总是带头动手,并力求干干净净。行动是无声的语言,不需要任何鼓动性的语言,就已充分调动起学生的劳动积极性,都自觉地按照我的分工,认真的干起来。
事实证明,在教育工作中要努力做到:正人先正己,时时事事做学生的表率。教师必须做到亲自动手,吃苦在前,做好学生的带头人,否则,即使你说的天花乱坠,头头是道,而不注意自身修养,也不会得到满意的效果。也许这是吃力的教育,但或许这也是最有效的教育。
五、正确评价,鼓励学生
教师经常要对学生的工作进行评价,教师的评价要公正,只有公正地评价每一个学生,才能使学生信服,从而激发起奋发向上的愿望。因此,我在教育中力求公正的评价每一位学生,对成绩好的学生不护短,对学习差的学生不歧视,注意发现优生的不足,防微杜渐;善于发现差生的闪光点,并使之发扬光大。马卡连柯所说:“如果没有要求,那就不可能有教育。”教师要做到爱而有度,严而有格。学生对老师的态度是很敏感的,一句亲切的话语投到学生的心中,会激发他们的上进心和敢于同困难作斗争的必胜信念。同时,对于他们所犯的错误,决不能随便放过,要帮助他们究其病因,以便彻底杜绝。对于班干部同学要求更加严格,要求他们每周写出工作总结,每月召开一次干部会议,推广各自的工作经验,对于取得成绩的同学适时地表扬,使他们心理上享受到成功的体验,以便更加努力学习。
   教育是一门科学,育人成才是一种精雕细刻的艺术,在工作中只有讲究科学、创新、艺术,才能培养出适应社会需要的高素质的人才来。我争取在今后的班主任工作中,多学习先进经验,不断改进,不断提高,积极探索,善于总结,使自己的班务工作水平尽快提高。
 
班主任工作总结
在学校领导的统一组织下,本学期我们班在学校常规管理检查评比、各项竞赛活动及学习风气方面都取得了较突出的成绩。现将一学期的工作总结如下:  
一、加强对学生的思想政治工作,净化学生心灵,培养学生美好品质,为国家培养又红又专的人才。  
我在班级开展了“寻找我们身边的活雷锋”等活动。利用班会课要求学生对上面提出的问题进行不断地讨论,通过讨论不断地澄清学生思想上的模糊意识,提高学生的思想境界。我还充分利用校会、校内或校外的偶发事件及时对学生进行针对性教育。  
二、加强班级管理、深入了解学生,全面深入地做好班级工作。  
我班是预科班,学生的文化基础比较差,他们来自江苏省不同的学校,思想非常复杂、学生思想压力也非常大,为了使学生放下思想包袱,一方面我每周组织学生进行一次娱乐活动,以此放松学生紧张的心情。另一方面我还经常利用课间、中午、晚饭后等时间深入到学生中去,了解学生的思想动态、为学生排优解难。为了提高学生的学习效果,我还经常组织学生进行学习经验交流会。由于跟班勤、管理方法得力,班级风气很快步入正规。在学校组织的各项管理检查评比中,我班的成绩总是名列前矛。  
三、积极开展好两课、两操、两活动,保护学生视力、增强学生体质,提高学习效率。  
学生课业负担重,精神压力大,适当的体育活动势在必行。为了保证活动效果,每次活动我总是亲临现场与学生一起进行活动。为了提高学生参与的积极性,每次活动我总是加入一些竞技、游戏等内容,使学生既锻炼了身体又享受了乐趣、陶冶了情操,使思想得到充分地放松。由于保证了学生的体育运动量,学生普遍感到心情放松,课堂注意力集中,学习效率高。  
四、协调课任教师间的关系、共同做好学生的思想工作。  
为了做好学生的思想工作,我经常主动地与任课教师进行交流,了解学生课堂表现,特别注意了解学生的进步情况,以便课后及时地做好学生的思想工作。为了增强做学生思想工作的实效性,我经常与课任教师一起探讨教育学生的方法,并邀请课任教师共同完成教育学生的重任。  
五、加强对学生心理素质的训练、提高学生的应试能力。  
学生心理素质的高低直接影响到学生知识水平的发挥。为此,我充分利用每次月考的机会对学生进行应试能力的训练。采取集体方法指导、个体情况分析,有计划、有步骤地克服学生的怯场心理,逐步提高学生应试的自信心。  
成绩只能说明过去,教无止境、学无止境,在新的一学期里,我将不断地探索教育管理的方法,虚心向老班主任、老教师学习,以便将自己的管理水平推向更高的层次。
 
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